Հեղինակներ
Պենտա զարգացման խորհրդատվական ընկերություն
Շնորհատուներ
Նկարագրություն
«Հայաստանի Հանրապետության պետական կառավարման հատվածի կատարողականի գնահատման համապարփակ և ընդգրկուն համակարգ» հետազոտական ծրագրի նպատակն է օժանդակել Հայաստանի Հանրապետության պետական կառավարման համակարգի բարեփոխումների գործընթացին՝ ստեղծելով վերլուծական հենք, որը կարող է հիմք հանդիսանալ պետական կառավարման հատվածում հանրային ծառայողների կատարողականի գնահատման համակարգի արդյունավետության բարելավման համար։
Հետազոտական ծրագրի շրջանակներում մշակվել է հանրային ծառայության պաշտոններ զբաղեցնող անձանց ծառայողների կատարողականի գնահատման համակարգի բարելավմանն ուղղված առաջարկությունների փաթեթ, որը կարող է օգտագործվել ՀՀ կառավարության կողմից որպես ուղեցուցային փաստաթուղթ՝ կատարողականի գնահատման համակարգի բարեփոխումների գործընթացում։
Իրականացված հետազոտությունների և վերլուծությունների արդյունքում բացահայտված խնդիրների առկայությունը հստակ ազդակ է կատարողականի գնահատման ներկայիս համակարգի արդյունավետության ոչ բավարար մակարդակի մասին:
